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關于萬年縣城市建設開發有限公司招聘工作人員的公告

文章來源:http://www.china-wannian.gov.cn/ 瀏覽量: 發表時間:2019-03-06 10:26  字體:[大] [中] [小]

    為更好地發展公司業務,服務全縣發展的大局,結合公司業務發展需求,根據2017年度縣人民政府批準名額和萬國資發[2019]12號文件精神,萬年縣城市建設開發有限公司現面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下:

一、資格條件

1.應聘人員基本條件

1具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質。

2)遵守憲法和法律,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為,能保守工作秘密,服從組織安排,有良好的職業道德。

3)學歷及其他招聘條件見招聘崗位任職資格。

4)具有正常履行職責的身體條件,符合入職體檢要求。

2.有下列情形之一的,不具備報考資格

1)曾受過刑事處罰或因違法違紀被開除、辭退、解除聘用合同的;

2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

3)尚未解除黨紀政紀處分的;

4)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5)有不良信用紀錄的;

6)其他不符合錄用情形的。

3.招聘崗位和專業要求

崗位及人數

所屬部門

資格要求

年薪

文秘人員1名

綜合部

30周歲以下,全日制本科以上學歷,中文、文秘或文史類專業,擅長公文寫作,熟練操作辦公軟件,有三年以上文秘工作經驗,吃苦耐勞,工作踏實。

5萬元以上

工作人員1名

綜合部

30周歲以下,全日制本科以上學歷,工商管理類專業,兩年以上工作經歷,吃苦耐勞,工作踏實。

5萬元以上

工作人員1名

監督稽查部

35周歲以下,大專以上學歷,企業資源計劃管理類專業。吃苦耐勞,工作踏實。

5萬元以上

工程技術人員1名

工程部

40周歲以下,全日制本科以上學歷,房屋建筑工程類相關專業;從事相關專業五年以上者,或持有專業技術證書的,學歷可放寬至大專,吃苦耐勞,工作踏實。

6萬元以上

工作人員1名

資產經營部

30周歲以下,全日制本科以上學歷,金融類相關專業,從事相關工作二年以上,吃苦耐勞,工作踏實。

5萬元以上

二、招考程序及方式

招聘工作按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、資格審查、公示、聘用等程序進行。

(一發布公告

在中國萬年網、樂活萬年、萬年微生活發布公開招聘公告。(二)報名時間、方式及材料

1.報名時間:2019年3月4日至2019年3月10日,上午8:00——11:30,下午14:30——17:30,星期六、日照常報名。

2.報名方式:現場報名

報名地點:江西省新聯人力資源有限公司

報名地址:萬年縣陳營鎮萬泉東路外商大廈二樓

聯系電話:0793-3698388 15779337630

3.報名需提交的材料:本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、個人簡歷及近期1寸藍底免冠照片4張。

(三)資格審查

由招聘工作領導小組組織資格審查。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應聘人員提供虛假材料的,一經發現,取消考試或聘用資格。

(四)考試

考試分筆試、面試。

1.筆試(100分)

筆試內容為綜合基礎知識,筆試時間、地點等事宜另行通知。根據考生筆試成績,按1:2的比例確定面試人選(第2名成績并列者一并列入面試;應聘崗位筆試考生人數小于1:2的,按實際人數參加面試)。未進入面試人員,不另行通知。

2.面試(100分)

面試時間、地點等事宜另行通知。面試內容為應聘崗位的相關專業知識和技能、口頭表達能力、舉止儀表等。

3.筆試、面試結束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例折合計算總成績。根據總成績從高到低按招聘計劃數等額確定體檢對象(若總成績相等的,取面試成績高者)。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。按照招聘計劃從高到低按1:1比例進行體檢,不合格者,依次遞補,體檢費由用人單位承擔。體檢時間、地點另行通知。

(六)綜合審查

擬聘用人員于規定時間攜帶畢業證、學歷證、戶口簿到通知復審地點進行資格復審。并進行綜合考察,主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力、工作態度等方面的情況,不符合招聘條件者不予錄用。

(七)公示和聘用

經考試、體檢和審查確定的擬聘人員將在中國萬年網予以公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。公示期滿后無異議的,由江西省新聯人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續。

本次招聘本著公開公平原則,接受社會各界的監督。工作人員和應聘人員如果有違反規定和弄虛作假的,一經查實,對工作人員給予相應的處分,對應聘人員取消應聘資格。

三、崗位待遇

1、工資標準:月基本工資2500-3500元,其他待遇根據《萬年縣城市建設開發有限公司薪酬考核方案》,結合公司經營情況確定。

2、試用期為一個月,試用期滿為聘用人員繳納養老、工傷、生育、醫療保險。

四、其他事項

1.凡在規定的時間內,未領取有關通知,未按時參加考試、政審、體檢的,均視為自動放棄資格。

2.應聘人員須確保通訊暢通,因應聘人員自身原因造成信息不暢,本公司不承擔任何責任。

3.未盡事宜由萬年縣城市開發建設有限公司招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

2019年3月3日


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